CYBER CULTURE
🛡️
La méthode complète
pour créer une culture risque
de cybersécurité au sein
de votre entreprise
Si vous êtes ici, c'est sûrement que vous rencontrez l'une de ces trois problématiques :
1️⃣ Vous ne savez pas par où commencer
Vous avez conscience que le principal danger se situe entre la chaise et le bureau.
Mais vous ne savez pas ce que vous pouvez mettre en place pour aider efficacement vos salariés.
👉 " Quelles sont les actions essentielles ? Quelles sont les actions accessoires ? "
👉 " Que dois-je faire en priorité ? "
👉 " Comment m'y prendre concrètement ? "
C'est certainement le moment, pour vous, d'être accompagné.e pas à pas grâce à un plan d'action. Vous serez en mesure de piloter sereinement l'aspect humain de votre cybersécurité.
2️⃣ Vous pensez que vous n'avez pas les compétences
Vous avez envie de prendre les choses en mains, mais vos croyances limitantes vous rattrapent :
👉 La cybersécurité est quelque chose de complexe
👉 C'est exclusivement réservé aux geeks
👉 Seuls les spécialistes peuvent apporter une réelle valeur ajoutée
Vous manquez de confiance en vous. Vous avez peur de ne pas être à la hauteur, et de ne pas faire ce qu'il faut. Aussi bien sur le fond, que sur la forme.
C'est totalement légitime. Mais ça ne veut pas dire que vous n'en n'êtes pas capable. Je vous l'assure, vous n'avez pas besoin d'être un génie de la cybersécurité pour mettre en place une culture risque.
3️⃣ Vous avez peur de conduire un changement
Vous n'avez pas envie de bousculer les habitudes de vos salariés.
Vous n'osez pas, vous craignez qu'un changement impacte vos résultats.
Et je vous comprends. La conduite d'un changement s'effectue en plusieurs phases, où chacun va réagir selon son propre degré d'acceptabilité pour :
👉 Abandonner le passé
👉 Accepter le changement
👉 Prendre un nouveau départ
Rassurez-vous, avec une approche structurée la mise en place d'une culture risque de cybersécurité peut se dérouler dans de bonnes conditions.
Des centaines de CEO pensent comme vous...
Et se contentent de la facilité :
En organisant des actions de formation à la cybersécurité pour leurs salariés
En ne faisant rien. À part croiser les doigts pour ne pas qu'une erreur d'un salarié provoque un chaos
Mais ce sont les résultats qui comptent. Et les chiffres sont clairs :
Une étude menée par Opinion Way en avril 2022 indique que 88% des salariés pensent avoir de bonnes pratiques de cybersécurité. Dans les faits, seulement 3% des salariés sont capables de détecter tous les risques auxquels ils sont exposés...
La raison est simple.
Les salariés n'ont pas appris à appliquer concrètement les bons réflexes de cybersécurité.
... Alors qu'en réalité, il y a une solution bien plus efficace
La culture risque de cybersécurité permet de :
🟢 Fédérer vos salariés autour d'une problématique majeure
👉 La cybersécurité deviendra l'affaire de tous
🟢 Déterminer des objectifs clairs ainsi que des limites
👉 Vos salariés sauront exactement ce qui est attendu d'eux
🟢 Donner les moyens à tous vos salariés d'acquérir les bonnes pratiques
👉 La cybersécurité deviendra naturelle et automatique
🟢 Inclure de nouveaux points dans votre agenda
👉 Pour vérifier la cohérence des KPI d'une culture risque avec l'évolution de votre entreprise
Le tout, en prenant juste de nouvelles habitudes. Et surtout, sans dépenser des milliers d'euros.
La culture risque est le meilleur moyen pour faire de la cybersécurité un réflexe pour vos salariés
👉 Susciter leur intérêt pour le sujet afin d'obtenir leur implication sans les forcer
👉 Les faire participer au projet pour qu'ils prennent conscience de l'importance de la problématique
👉 Prendre en compte leurs besoins pour que chaque action qui leur sera demandée soit efficace
👉 Les mettre en situation réelle pour les aider à prendre l'habitude d'appliquer les bonnes pratiques
Ce que nous allons travailler ensemble
dans cette formation
📖 Le kit de démarrage
L'essentiel à savoir sur la culture risque pour connaître les tenants et les aboutissants
Les bases de la cybersécurité et de la cybercriminalité concernant le monde de l'entreprise
La check-list d'une culture risque de cybersécurité efficace
L'indicateur de référence pour suivre votre progression et savoir où vous en êtes
Le détail précis du projet accompagné des échéances prévisionnelles pour chaque étape
👍 Créer un terrain propice à la culture risque de cybersécurité
L'atelier pour connaître vos atouts et points faibles pour conduire le changement
Les techniques de communication pour aborder le sujet et inclure naturellement vos salariés dans le projet
Utiliser un procédé sous-estimé pour commencer dans les meilleures conditions possibles
⚒️ Construire une stratégie de culture risque de cybersécurité
L'analyse globale de votre entreprise pour mettre vos efforts au bon endroit
L'analyse des enjeux de votre entreprise pour créer des mesures de sécurité adaptées à votre activité
Les 3 techniques pour aider vos salariés à protéger efficacement votre entreprise
🟢 Déployer la culture risque de cybersécurité et réaliser son suivi
Indiquer les missions à vos salariés avec les échéances et les modalités de validation
Suivre l'évolution de la culture risque de cybersécurité globale grâce à l'indicateur de référence
Effectuer le suivi des salariés dans la démarche à l'aide d'un outil et des KPI
🚀 Intégrer la culture risque de dans votre culture d'entreprise
La liste des options pour officialiser la culture risque de cybersécurité dans votre entreprise
Établir un rythme de suivi régulier selon les KPI
Le plan d'action pour adapter la culture risque aux évolutions de votre entreprise
La technique ultime pour obtenir de vrais retours sur investissements lors de l'externalisation de la formation de vos salariés à la cybersécurité (si vous le souhaitez)
Pour aller plus loin : optimiser la culture risque de cybersécurité (si vous le souhaitez)
💎 BONUS
Des templates prêts à l'emploi pour officialiser la culture risque de cybersécurité facilement
Un outil pour vous aider à manager les droits d'accès
Un tableau de bord pour effectuer le suivi de la culture risque de cybersécurité sur 5 ans
Cette formation est faite pour vous si :
✅ Vous souhaitez faire le maximum pour réduire le risque de cybersécurité n°1 de votre entreprise
✅ Vous souhaitez donner des moyens concrets et actionnables à vos salariés pour qu'ils aient les bons réflexes de cybersécurité
✅ Vous êtes motivé.e à l'idée de conduire un changement pour inclure la cybersécurité durablement dans votre culture d'entreprise
✅ Vous êtes prêt.e à co-construire la culture risque de cybersécurité avec vos salariés (management horizontal)
✅ Vous avez besoin d'être guidé.e de A à Z
Ce que vous risquez si vous ne prenez pas la formation maintenant
👉 Vos salariés resteront des cibles facilement atteignables par les cybercriminels
➡️ Phishing, usurpation d'identité, consultation d'un site web malveillant, activation de virus...
👉 L'erreur humaine à l'origine d'une cyberattaque n'est pas couverte par les assurances
➡️ C'est un manquement de votre part, vous êtes responsable des moyens que vous donnez à vos salariés pour se protéger et protéger votre entreprise des risques
👉 Si l'erreur d'un salarié provoque un incident ou une crise de cybersécurité, vous le regretterez
➡️ Vous l'auriez peut-être éviter grâce à ce plan d'action
Les avantages de ce format
💪 Vous avancerez à votre rythme :
🚀 En fonction du niveau de votre entreprise en cybersécurité
🚀 Selon la saisonnalité de votre activité et de vos contraintes
🚀 En prenant le temps qu'il vous faut pour réaliser chaque étape
🧠 Vous serez immédiatement impliqué.e :
🚀 Vous êtes le.la mieux placé.e car personne ne connaît votre entreprise mieux que vous
🚀 Dès le premier module, vous passerez à l'action grâce aux exercices pratiques
🚀 Votre investissement est primordial pour pérenniser la démarche sur le long terme
✌️ Vous serez autonome et ne dépendrez jamais de quelqu'un :
🚀 Vous serez l'unique décisionnaire du début à la fin du projet
🚀 Vous saurez exactement ce qui a été fait, pourquoi et comment
🚀 Vous serez capable d'adapter la culture risque aux évolutions de votre entreprise
Je suis disponible 5j/7 pour répondre à toutes vos questions jusqu'à ce que la culture risque
soit mise en place dans votre entreprise
Pour 3 000 euros seulement
✅ Vous formerez efficacement et durablement tous vos salariés aux bonnes pratiques de cybersécurité
Passer des heures à regarder passivement une formation ou à être coaché ne fera rien avancé s'il n'y a aucun passage à l'action.
✅ La cybersécurité sera au service de votre stratégie de croissance
Pour vous projeter sur le court, moyen et long terme vous devez prendre en compte la culture risque de cybersécurité parce que "la question à l'heure actuelle, ce n'est pas de savoir si on va êter attaqué, c'est quand". L'humain est à l'origine de 90% des cyberattaques. Alors ne pas prendre en compte cette menace, c'est prendre le risque de bouleverser la croissance de votre entreprise temporairement, ou définitivement.
✅ Vous aurez une longueur d'avance sur les autres entreprises
Après avoir effectué +50 audits de cybersécurité, AUCUNE entreprise n'avait mis en place de culture risque de cybersécurité. En avoir une est donc un avantage comparatif : les hackers s'attaqueront à une autre entreprise moins bien protégée que la votre.
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Eléna SENOUSSY
83 Quai Louis Ferber
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